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Cette formule créé une véritable mise en situation de prise de parole en groupe sur des thématiques de la vie de tous les jours ou professionnelles. La dynamique de groupe favorise l’apprentissage des langues. Regrouper plusieurs apprenant permet également de choisir une formule plus économique. Pour tous ceux qui ont à prendre la parole en public dans une autre langue et qui souhaitent acquérir ou améliorer leurs compétences linguistiques. PRE-REQUIS – Existe-t-il un niveau requis ? Un test de niveau est effectué au préalable afin de définir le programme. Le groupe est constitué en fonction des niveaux de langue et des objectifs professionnels. Nous veillons toujours à l’homogénéité du groupe afin que tous s’y sentent à l’aise pour prendre la parole et progresser. METHODOLOGIE – Notre méthode Le formateur veille à la cohésion du groupe. Il est attentif à ce que chaque participant ait un temps de parole équivalent et soit en confiance.

Le bilan de compétences est une méthode qui place la connaissance de soi au cœur de la réussite. Le bilan de compétences est destiné à tout actif (salarié, demandeur d’emploi) souhaitant faire le point sur sa carrière pour : Préparer une mobilité professionnelle, en interne ou en externe, Envisager une reconversion professionnelle, Préparer sa demande de formation si son projet est défini

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